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쿠쿠뉴스 쌀 사먹게 해줘라.. 사랑한다!!! 

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<figure class="photo-layout image photo_151768 float-center" data-idxno="151768" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:1200px"><img alt="" src="https://cdn.salgoonews.com/news/photo/202311/35876_151768_4149.jpg" />
<figcaption>온라인 커뮤니티</figcaption>
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<p><strong>정부가 &lsquo;주 최대 69시간제&rsquo;라 불린 연장근로 단위기간 유연화 방안을 업종과 직종을 제한해 재추진하겠다고 발표했습니다. </strong>이에 정부는 6000여 명을 대상으로 실시한 설문조사에서도 연장근로 관리 단위를 다양화해야 한다는 의견이 확인됐다고 설명했습니다.</p>

<p>&nbsp;</p>

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<h2 style="font-size:1.25rem;"><strong>주52시간제, 일부 업종&middot;직종서 완화&hellip;</strong></h2>
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<figure class="photo-layout image photo_151769 float-center" data-idxno="151769" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:600px"><img alt="" src="https://cdn.salgoonews.com/news/photo/202311/35876_151769_4154.jpg" />
<figcaption>고용노동부</figcaption>
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<p>고용노동부는 11월 13일&nbsp;&nbsp;&lsquo;주 최대 69시간제&rsquo;라 불린 연장근로 단위기간 유연화 방안을 업종과 직종을 제한해 재추진하겠다는&nbsp;내용의 근로시간 관련 설문조사 결과와 근로시간 제도 개편 방향을 발표했습니다.<br />
<br />
이번 설문조사는 노사와 일반 국민 6030명을 대상으로 한 방문 면접 방식으로 진행됐습니다. 설문 대상자에게 관련 제도와 질문을 충분히 설명하는 과정도 거쳤습니다.<br />
<br />
<strong>설문조사&nbsp;결과&nbsp;주52시간제가&nbsp;상당&nbsp;부분&nbsp;정착&nbsp;됐지만,&nbsp;일부&nbsp;업종과&nbsp;직종은&nbsp;제도&nbsp;수용에&nbsp;어려움을&nbsp;겪는&nbsp;것으로&nbsp;나타났습니다.</strong>&nbsp;2018년부터&nbsp;도입된&nbsp;주52시간제는&nbsp;1주일&nbsp;기준&nbsp;법정근로시간&nbsp;40시간과&nbsp;연장근로시간&nbsp;12시간&nbsp;합쳐&nbsp;52시간&nbsp;이상&nbsp;근로할&nbsp;수&nbsp;없도록&nbsp;한&nbsp;제도입니다.</p>

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<figure class="photo-layout image photo_151770 float-center" data-idxno="151770" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:800px"><img alt="" src="https://cdn.salgoonews.com/news/photo/202311/35876_151770_421.jpg" />
<figcaption>연합뉴스</figcaption>
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<p>주52시간제에&nbsp;대해&nbsp;국민의&nbsp;48.2%가&nbsp;&lsquo;장시간&nbsp;근로&nbsp;해소에&nbsp;도움이&nbsp;되었습니다&rsquo;고&nbsp;답한&nbsp;반면,&nbsp;54.9%는&nbsp;&lsquo;업종&middot;직종별&nbsp;다양한&nbsp;수요&nbsp;반영이&nbsp;곤란하다&rsquo;고&nbsp;응답했습니다.&nbsp;<br />
<br />
주52시간제로&nbsp;인해&nbsp;실제&nbsp;어려움을&nbsp;경험한&nbsp;기업들에게&nbsp;대응방식을&nbsp;묻는&nbsp;설문에&nbsp;기업들은&nbsp;포괄임금&nbsp;활용(39.9%),&nbsp;추가인력&nbsp;채용(36.6%).&nbsp;수주포기(30.6%),&nbsp;법&middot;규정&nbsp;무시(17.3%)&nbsp;등의&nbsp;차례로&nbsp;답변했습니다.</p>

<p>&nbsp;</p>

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<h2 style="font-size:1.25rem;"><strong>정부 &ldquo;노사정 합의로 추진&rdquo;.. 동의 비율 눈에 띄어</strong></h2>
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<p><strong>특히 이번 설문조사에선 &lsquo;주 최대 69시간제&rsquo;라 불린 연장근로 단위기간 확대 방안에 대한 동의 비율이 눈에 띄었습니다.</strong><br />
<br />
주 최대 69시간제는 1주일 기준 12시간으로 제한된 연장근로시간을 &lsquo;월, 분기, 반기, 연&rsquo; 단위 다양화하고, 근무일 간 11시간 연속 휴식권을 보장해 1주 최대 69시간까지 근무할 수 있도록 하는 방안입니다.</p>

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<figure class="photo-layout image photo_151771 float-center" data-idxno="151771" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:622px"><img alt="" src="https://cdn.salgoonews.com/news/photo/202311/35876_151771_4213.jpg" />
<figcaption>고용노동부</figcaption>
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<p>이는&nbsp;고용부가&nbsp;지난&nbsp;3월&nbsp;발표한&nbsp;근로시간&nbsp;제도개편안의&nbsp;핵심으로&nbsp;&lsquo;일이&nbsp;많을&nbsp;때&nbsp;일주일에&nbsp;최대&nbsp;69시간까지&nbsp;몰아서&nbsp;일하고,&nbsp;일이&nbsp;적을&nbsp;때는&nbsp;푹&nbsp;쉴&nbsp;수&nbsp;있도록&nbsp;하자&rsquo;는&nbsp;취지로&nbsp;마련됐습니다.&nbsp;그러나&nbsp;당시&nbsp;장시간&nbsp;근로를&nbsp;우려한&nbsp;반대&nbsp;여론에&nbsp;부딪히면서,&nbsp;대규모&nbsp;설문조사를&nbsp;진행하게&nbsp;됐습니다.<br />
<br />
조사&nbsp;결과,&nbsp;연장근로&nbsp;단위&nbsp;기간을&nbsp;확대하는&nbsp;방안에&nbsp;대해&nbsp;국민의&nbsp;46.4%가&nbsp;동의(비동의:29.8%),&nbsp;근로자의&nbsp;41.4%가&nbsp;동의(비동의:29.8%),&nbsp;사업주의&nbsp;38.2%가&nbsp;동의(비동의:26.3%)하며&nbsp;비동의한다는&nbsp;응답보다&nbsp;많았습니다.&nbsp;특히&nbsp;일부&nbsp;업종・직종에&nbsp;한정할&nbsp;경우&nbsp;동의-비동의&nbsp;응답&nbsp;간&nbsp;비율&nbsp;차이는&nbsp;더욱&nbsp;크게&nbsp;나타났습니다.<br />
<br />
구체적으로&nbsp;&lsquo;어떤&nbsp;분야에&nbsp;연장근로&nbsp;관리단위&nbsp;개편이&nbsp;필요한가&rsquo;를&nbsp;묻는&nbsp;질문에&nbsp;대해&nbsp;업종의&nbsp;경우&nbsp;제조업과&nbsp;건설업,&nbsp;<strong>직종의&nbsp;경우&nbsp;설치&middot;정비&middot;생산직,&nbsp;보건&middot;의료직,&nbsp;연구&middot;공학&nbsp;기술직에서&nbsp;개편이&nbsp;필요하다는&nbsp;응답&nbsp;비율이&nbsp;노사&nbsp;모두&nbsp;높게&nbsp;나타났습니다.</strong></p>

<p>&nbsp;</p>

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<h2 style="font-size:1.25rem;"><strong>노동부, 대국민 설문 반영 &ldquo;일부 개선&rdquo;</strong></h2>
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<figure class="photo-layout image photo_151772 float-center" data-idxno="151772" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:660px"><img alt="" src="https://cdn.salgoonews.com/news/photo/202311/35876_151772_4226.jpg" />
<figcaption>고용노동부</figcaption>
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<p>이에 고용부는 이번 설문조사를 수용하고<strong> 현행 주52시간제의 틀을 유지하면서 일부 업종과 직종을 대상으로 노&middot;사가 원하는 경우 연장근로 관리단위를 선택할 수 있도록 하는 보완방안을 노사와 함께 논의할 계획입니다.</strong><br />
<br />
아울러&nbsp;고용부는&nbsp;개편&nbsp;대상&nbsp;업종&middot;직종에&nbsp;대해서는&nbsp;장시간&nbsp;근로,&nbsp;건강권&nbsp;문제&nbsp;우려를&nbsp;해소할&nbsp;수&nbsp;있는&nbsp;안전장치를&nbsp;마련하기로&nbsp;했습니다.&nbsp;근로자&nbsp;건강권&nbsp;보장방안에&nbsp;대해&nbsp;노&middot;사&nbsp;모두&nbsp;주당&nbsp;상한&nbsp;근로시간&nbsp;설정,&nbsp;근로일간&nbsp;11시간&nbsp;연속휴식을&nbsp;도입해야&nbsp;한다는&nbsp;의견이&nbsp;많은&nbsp;만큼&nbsp;합리적인&nbsp;방안을&nbsp;마련할&nbsp;방침입니다.<br />
<br />
또&nbsp;일한&nbsp;만큼&nbsp;확실히&nbsp;보상을&nbsp;받을&nbsp;수&nbsp;있도록&nbsp;다양한&nbsp;방안을&nbsp;수립할&nbsp;계획입니다.&nbsp;오랜&nbsp;기간을&nbsp;거쳐&nbsp;형성된&nbsp;현장의&nbsp;수요와&nbsp;관행,&nbsp;다양한&nbsp;이해관계&nbsp;등을&nbsp;고려해&nbsp;노사&nbsp;모두가&nbsp;만족할&nbsp;수&nbsp;있는&nbsp;실효성&nbsp;있는&nbsp;방안을&nbsp;제시할&nbsp;예정입니다.</p>

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<figure class="photo-layout image photo_151773 float-center" data-idxno="151773" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:720px"><img alt="" src="https://cdn.salgoonews.com/news/photo/202311/35876_151773_4236.jpg" />
<figcaption>이성희&nbsp;고용부&nbsp;차관</figcaption>
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<p>이성희&nbsp;고용부&nbsp;차관은&nbsp;근로시간제&nbsp;개편은&nbsp;정부가&nbsp;일방적으로&nbsp;추진하지&nbsp;않겠다는&nbsp;입장을&nbsp;재확인하면서&nbsp;&ldquo;노사정&nbsp;사회적&nbsp;대화를&nbsp;통해&nbsp;국민적&nbsp;공감대를&nbsp;형성해&nbsp;나갈&nbsp;것인&nbsp;만큼,&nbsp;경영단체는&nbsp;물론&nbsp;노동단체도&nbsp;대화에&nbsp;참여하여&nbsp;실질적&nbsp;논의가&nbsp;이루어지기를&nbsp;기대한다&rdquo;고&nbsp;강조했습니다.<br />
<br />
이&nbsp;차관은&nbsp;이어&nbsp;&ldquo;정부는&nbsp;근로시간&nbsp;제도&nbsp;개편이&nbsp;필요한&nbsp;업종&middot;직종&nbsp;선정&nbsp;등을&nbsp;위한&nbsp;실증&nbsp;데이터&nbsp;분석과&nbsp;추가적인&nbsp;실태조사에&nbsp;조속히&nbsp;착수해&nbsp;노사정&nbsp;대화를&nbsp;지원하겠다&rdquo;고&nbsp;말했습니다.</p>

<p>&nbsp;</p>

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<h2 style="font-size:1.25rem;"><strong>정부 &ldquo;일방 추진 않겠다".. 국민들 &#39;장시간 근로 우려&#39;에 분노의 목소리</strong></h2>
</div>

<div style="text-align:center">
<figure class="photo-layout image photo_151774 float-center" data-idxno="151774" data-type="photo" style="display:inline-block; max-width:1200px"><img alt="YTN" src="https://cdn.salgoonews.com/news/photo/202311/35876_151774_4243.jpg" />
<figcaption>YTN</figcaption>
</figure>
</div>

<p><strong>다만&nbsp;장시간&nbsp;근로&nbsp;우려가&nbsp;완전히&nbsp;가시지&nbsp;않았고,&nbsp;세부안을&nbsp;놓고도&nbsp;견해차가&nbsp;클&nbsp;것으로&nbsp;보여&nbsp;실제&nbsp;근로시간&nbsp;개편까지&nbsp;가는&nbsp;길은&nbsp;험난할&nbsp;것으로&nbsp;보입니다.</strong><br />
<br />
한국노총의&nbsp;경제사회노동위원회&nbsp;불참인&nbsp;상황에서&nbsp;노사정&nbsp;대화의&nbsp;창도&nbsp;사실상&nbsp;닫힌&nbsp;상태입니다.<br />
<br />
정부도&nbsp;이미&nbsp;거센&nbsp;반발에&nbsp;부딪혔던&nbsp;정책을&nbsp;무리하게&nbsp;추진하지는&nbsp;않을&nbsp;분위기인데다&nbsp;내년&nbsp;4월&nbsp;총선을&nbsp;앞두고&nbsp;있어&nbsp;총선&nbsp;전까지&nbsp;근로시간&nbsp;개편이&nbsp;확정되기는&nbsp;사실상&nbsp;어렵지&nbsp;않겠냐는&nbsp;관측이&nbsp;나옵니다.<br />
<br />
<strong>대통령실도&nbsp;&ldquo;정부가&nbsp;일방적으로&nbsp;추진할&nbsp;수&nbsp;없다&rdquo;며&nbsp;&ldquo;노동&nbsp;현장&nbsp;실태를&nbsp;보다&nbsp;면밀히&nbsp;살펴보면서&nbsp;노사&nbsp;양측과&nbsp;충분한&nbsp;대화를&nbsp;거쳐&nbsp;많은&nbsp;국민이&nbsp;공감할&nbsp;수&nbsp;있는&nbsp;개선&nbsp;방안&nbsp;마련할&nbsp;것&rdquo;이라고&nbsp;말했습니다.</strong><br />
<br />
이를 본 국민들은 "이번 정부는 &#39;국민도 동의&#39; 이딴 말 쓰지 마라", "저기서 나온 국민=재벌집 사장님들", "어떤 국민이? 돈 많은 국민이?", "난 동의한 적 없는데 무슨 국민이 동의했다는거냐", "대통령부터 주&nbsp; 69시간 일하고 말해라", "오염수 방류도 동의한 적 없는데 국민한테 피해없다고 말장난 했지? 등의 분노의 반응이 이어졌습니다.</p>

온라인 커뮤니티정부가 ‘주 최대 69시간제’라 불린 연장근로 단위기간 유연화 방안을 업종과 직종을 제한해 재추진하겠다고 발표했습니다. 이에 정부는 6000여 명을 대상으로 실시한

'주52시간제 유연화' 업종·직종 제한해 재추진.. 정부, "국민도 동의했다"